在八月底，我們曾揭示過一天搬三十多單商業的時候，有客戶為了等我們甚至晚上還要求我們去。一到九月份，搬家就未曾那么多了，除非節假日其他的工夫都不忙，歷年來都是這么，于是有些工人都提前回家了，不但在我們公司，別的公司也是一樣，這是什么起因呢？ 廣州搬遷公司搬家工人老黃在八月月中就跟我說過他要在九月初離職回家，跟他回家的還有他的十幾個在別的搬家公司上班的老鄉。
  
   聽老黃說他們在新疆那邊摘棉花一天能掙兩百多塊，雇主管吃管住，還報銷去的盤纏，他們村里六十歲以下的大約上全去了，新疆那邊還缺許多摘棉花的工人，老黃的老婆曾經打了許多次電話催他急忙過去。由于這一去新疆可能要待上近兩個月，到棉花摘完曾經是十一月份了，可能年底就不到來了。而搬家工人這時候脫離搬家公司不但是我們公司，在其他同行那里也是一樣，尤其是一些能力不強盛和不正規的公司，平時就不是很忙，工人散失的更嚴重。其實工人這時候脫離還有一個起因，那即便廣州這邊的生存成本，尤其是租房的生存成本。
  
   這次，我們廣州搬家公司的工人老黃到新疆去摘棉花，一天就有兩百多塊，一個月就有六千塊，老黃兩口子一個月就能拿一萬多塊，還包吃住包盤纏，拿的然而純收入。
   哪像在廣州這邊打工，一個月掙個三千多塊錢，可刨去各項開始也就剩個一千多塊錢，一年下來還來不及人家兩口子在新疆一個月的收入。
   我作為管教廣州搬家公司搬家網站的小編就深有感受，要不是在公司工作了十幾年，我可能集合老黃他們同時到新疆去了。
   可能有人會問這些工人難道就未曾跟公司簽合同嗎？怎么來去自由呢？我們廣州搬家公司的工人全副都簽有合同，但在簽合同的時候有些工人會要求    在合同里注明“在搬家淡季的時候他們有權脫離，而搬家公司不得肅清他們的報酬”。
   九月份即便淡季，始終到年底才會好起來。
   目前他們能找到一個好的事情做我們也就沒原因強留下他們了。
   還有即便這些工人都是做了好幾年的搬家，也都接受過專業的培訓，要是我們拒絕他們的要求在明年來廣州后他們一樣很快就能找到公司上班，這么的工人無論哪個公司都想要，為了留住他們，渴望他們明年繼續來公司上班我們這時候都會允諾他們的這一要求。
   進去廣州搬家的淡季我們一樣有許多事情要做，不能因為幾個人的脫離就動搖了大家的決計。
我們廣州搬家公司之因而在這幾年里出現的這么良好就受益于與我們的高內涵搬家隊伍、嚴厲的管教措施和一諾定達的搬家服務，這也讓我們聚集了許多的老客戶。
   在艱難的環境里能力懇摯的看出一個公司的懇摯性質，我們即將在這么的環境里施展我們的服務優勢，聚集更多的老客戶，可信在淡季里我們廣州搬家公司的商業不淡。                

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